Proton For Business

Proton for Business: Блог

Рекомендуемое

SharePoint attack
en
Critical Microsoft SharePoint attack compromises hundreds of government agencies, universities, energy operators, and companies worldwide.
Изображение заголовка 14-дневной бесплатной пробной версии Proton для бизнеса
Хотите добавить приложения и функции Proton в свой бизнес? Попробуйте их все с уверенностью благодаря нашему 14-дневному бесплатному пробному периоду.
Shared with me in Proton Drive for desktop user interface
en
We've improved Proton Drive for Windows to make it easier to securely collaborate with others from your desktop.

Видео

Логотип Windows Recall и выключатель, представляющие пошаговое руководство по отключению Windows Recall
Узнайте, как отключить Microsoft Recall в Windows 11, запретить ему делать снимки активности вашего ПК и почему это вызывает опасения по поводу конфиденциальности.
An illustrative briefcase in the center of a plain background
en
Here's how to create a business email address easily and affordably with Proton Mail for Business, trusted by over 50,000 businesses around the world.
Business documents representing digital data and sensitive information to secure
en
Find out what digital data is, how it has become the backbone of modern businesses, and how Proton can help secure it.

Обновления

The Microsoft Edge logo, keys, and a password field, representing how Microsoft Edge keeps all saved passwords unencrypted
en
Microsoft Edge keeps all saved passwords in plaintext memory instead of encrypting them. Here’s what you risk and what you should do instead.
поле пароля, содержащее пароль, с текстом «Сгенерировать пароль» над ним
Получите бесплатный шаблон надежной политики паролей и узнайте, как предотвратить опасные привычки и защитить свой бизнес от утечек.
Экран компьютера с логотипом Meta в центре и символом глаза, символизирующим использование Meta поведенческих данных сотрудников для обучения ИИ
Meta отслеживает сотрудников и использует данные об их поведении для обучения ИИ, одновременно планируя увольнения. Не помогают ли работники создавать замену самим себе?