Il 3 novembre, LinkedIn inizierà a condividere i tuoi dati con Microsoft e le sue affiliate per l’addestramento dell’IA. Sei incluso per impostazione predefinita, ma c’è ancora tempo per fare qualcosa al riguardo.
Questa nuova policy IA di LinkedIn sembra rientrare nella strategia più ampia di Microsoft(nuova finestra) di alimentare il suo ecosistema IA con più dati. Solo poche settimane prima, l’azienda ha annunciato che i documenti Word avrebbero iniziato a essere salvati su OneDrive per impostazione predefinita, con Excel e PowerPoint a seguire presto. Questa mossa ha sollevato preoccupazioni su come lo spostamento di file personali o professionali nel cloud di Microsoft potrebbe intersecarsi con l’addestramento dell’IA, specialmente se si considera l’investimento multimiliardario di Microsoft in OpenAI, il creatore di ChatGPT.
- Perché LinkedIn sta cambiando le sue impostazioni privacy dei dati?
- Quali dati utilizzerà LinkedIn per l’addestramento dell’IA?
- Come negare il consenso all’addestramento dell’IA su LinkedIn
- I dati della tua carriera non dovrebbero essere carburante per l’addestramento dell’IA
Perché LinkedIn sta cambiando le sue impostazioni privacy dei dati?
Il 18 settembre, LinkedIn ha annunciato(nuova finestra) che a partire dal 3 novembre 2025, i dati degli utenti nell’UE, nel SEE e in Svizzera saranno condivisi con Microsoft e le sue affiliate per l’addestramento dell’IA. Puoi comunque negare il consenso dopo tale data, ma ciò non influirà sui dati passati: le informazioni che hai condiviso su LinkedIn fino a quel momento sono utilizzabili.
Questo annuncio arriva dopo che una causa in California ha accusato LinkedIn(nuova finestra) di condividere segretamente messaggi privati con terze parti per addestrare modelli di IA. L’azienda ha negato le affermazioni e ha aggiornato la sua documentazione sulla privacy poco dopo, specificando che gli utenti di Regno Unito, SEE e Svizzera erano esclusi da queste modifiche. Ma ora, la piattaforma sta estendendo le stesse policy di addestramento dell’IA proprio a quelle regioni.
Quali dati utilizzerà LinkedIn per l’addestramento dell’IA?
Ecco quale tipo di dati LinkedIn può essere utilizzato per le pipeline di IA:
- Dati del profilo, inclusi nome, foto, posizione attuale, esperienze lavorative passate, istruzione, posizione, competenze, pubblicazioni, brevetti, conferme e raccomandazioni.
- Dati relativi al lavoro, come CV, risposte a domande di screening e dettagli dell’applicazione.
- Contenuti dei membri, come post, articoli, risposte ai sondaggi, contributi e commenti.
- Dati dei gruppi, inclusi attività e messaggi.
- Feedback, incluse valutazioni e risposte fornite. Dopo aver negato il consenso, LinkedIn potrebbe comunque utilizzare il tuo feedback e associarlo a te.
Il seguente contenuto è esplicitamente escluso: messaggi privati, credenziali di login, metodi di pagamento, dettagli della carta di credito e dati salariali o dell’applicazione forniti dai membri che possono essere collegati a un individuo specifico.
Se LinkedIn ha motivo di credere che tu abbia meno di 18 anni, ad esempio se frequenti la scuola secondaria o il suo equivalente locale, i tuoi dati non verranno utilizzati per addestrare modelli di IA che generano contenuti, anche se la tua impostazione è attiva.
LinkedIn chiarisce che tutte queste informazioni possono essere utilizzate dai suoi modelli di IA generativa, sistemi che generano contenuti come post suggeriti o messaggi abbozzati automaticamente. Sebbene fornisca un’impostazione di opt-out, questa si applica solo all’IA che genera contenuti. Per impedire a LinkedIn di utilizzare il tuo feedback per modelli di IA non contenutistici, come personalizzazione, sicurezza, fiducia o anti-abuso, l’unica opzione è inviare un Modulo di obiezione al trattamento dei dati.
Come negare il consenso all’addestramento dell’IA su LinkedIn
Ecco come puoi negare il consenso all’addestramento dell’IA nelle tue impostazioni privacy:
- Seleziona Impostazioni e privacy.
- Vai su Privacy dei dati → Dati per il miglioramento dell’IA generativa.
- Disattiva Usa i miei dati per l’addestramento di modelli di IA per la creazione di contenuti.
- Accedi al Modulo di obiezione al trattamento dei dati(nuova finestra), seleziona Oggetto al trattamento per l’addestramento di modelli di IA che generano contenuti e invia una richiesta. I non membri possono anche presentare un’obiezione se i loro dati personali sono stati condivisi su LinkedIn da un membro.
Se ti trovi negli Stati Uniti o in un’altra regione in cui LinkedIn ha già implementato queste impostazioni, è probabile che tu sia già interessato. E dopo il 3 novembre, saranno inclusi anche gli utenti nell’UE, nel SEE e in Svizzera. Ma puoi comunque prendere provvedimenti per ridurre la tua esposizione:
- Esamina e ripulisci i vecchi post che potrebbero includere informazioni sensibili. Ad esempio, puoi andare su Gestisci → Post e attività per vedere facilmente tutto ciò che hai pubblicato.
- Esamina il profilo del tuo account ed elimina tutto ciò che non ti senti a tuo agio a condividere con i modelli di IA di LinkedIn, come compleanno, numero di telefono o indirizzo.
- Vai su Privacy dei dati → Impostazioni candidature di lavoro ed elimina tutti i CV che hai caricato su LinkedIn.
- Parti dal presupposto che qualsiasi contenuto pubblico che pubblichi, come competenze, commenti o approfondimenti del settore, possa essere utilizzato per addestrare l’IA.
Nota: le tue informazioni possono comunque finire nell’addestramento dell’IA se qualcun altro le condivide. Ad esempio, se un collega ripubblica il tuo articolo o cita il tuo curriculum, tali informazioni potrebbero comunque essere inserite nella pipeline di addestramento.
I tuoi dati professionali non dovrebbero essere carburante per l’addestramento dell’IA
LinkedIn non è la prima piattaforma a espandere i propri set di dati per l’addestramento dell’IA iscrivendo gli utenti per impostazione predefinita. Facebook, ad esempio, ha (nuova finestra)utilizzato post pubblici(nuova finestra) e Google ha recentemente stretto un accordo con Reddit(nuova finestra). Ma in quanto piattaforma di reclutamento che memorizza curriculum, candidature di lavoro e interazioni professionali, la mossa di LinkedIn solleva preoccupazioni su come la tua identità professionale digitale alimenti le pipeline dell’IA.
Noi di Proton crediamo che la tua storia professionale e i tuoi dati di carriera debbano rimanere solo tuoi. Ecco perché creiamo strumenti con crittografia end-to-end, in modo da non poter accedere alle tue informazioni private, qualunque cosa accada. E non le usiamo mai per addestrare modelli di IA. La nostra attività è proteggere i tuoi dati, non riutilizzarli.
