3 listopada LinkedIn rozpocznie udostępnianie Twoich danych firmie Microsoft i jej podmiotom stowarzyszonym w celu szkolenia AI. Domyślnie jesteś w to włączony, ale wciąż jest czas, aby coś z tym zrobić.
Ta nowa zasada AI LinkedIn wydaje się pasować do szerszej strategii Microsoftu(nowe okno) polegającej na dostarczaniu większej ilości danych do swojego ekosystemu AI. Zaledwie kilka tygodni wcześniej firma ogłosiła, że dokumenty Word zaczną domyślnie zapisywać się w OneDrive, a wkrótce potem Excel i PowerPoint. Ten ruch wzbudził obawy o to, jak przenoszenie plików osobistych lub zawodowych do chmury Microsoftu może krzyżować się ze szkoleniem AI, zwłaszcza biorąc pod uwagę wielomiliardową inwestycję Microsoftu w OpenAI, twórcę ChatGPT.
- Dlaczego LinkedIn zmienia swoje ustawienia prywatności danych?
- Jakie dane LinkedIn wykorzysta do szkolenia AI?
- Jak zrezygnować ze szkolenia AI na LinkedIn
- Twoje dane o karierze nie powinny być paliwem do szkolenia AI
Dlaczego LinkedIn zmienia swoje ustawienia prywatności danych?
18 września LinkedIn ogłosił(nowe okno), że począwszy od 3 listopada 2025 r. dane użytkowników w UE, EOG i Szwajcarii będą udostępniane firmie Microsoft i jej podmiotom stowarzyszonym w celu szkolenia AI. Po tej dacie nadal możesz zrezygnować, ale nie wpłynie to na dane z przeszłości: informacje udostępnione na LinkedIn do tego momentu są dostępne.
To ogłoszenie pojawia się po tym, jak pozew w Kalifornii oskarżył LinkedIn(nowe okno) o potajemne udostępnianie prywatnych wiadomości stronom trzecim w celu szkolenia modeli AI. Firma zaprzeczyła twierdzeniom i wkrótce potem zaktualizowała dokumentację dotyczącą prywatności, określając, że użytkownicy z Wielkiej Brytanii, EOG i Szwajcarii zostali wyłączeni z tych zmian. Ale teraz platforma rozszerza te same zasady szkolenia AI na te właśnie regiony.
Jakie dane LinkedIn wykorzysta do szkolenia AI?
Oto jaki rodzaj danych LinkedIn może być wykorzystywany w potokach AI:
- Dane profilowe, w tym imię i nazwisko, zdjęcie, obecne stanowisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie, lokalizacja, umiejętności, publikacje, patenty, potwierdzenia umiejętności i rekomendacje.
- Dane związane z pracą, takie jak CV, odpowiedzi na pytania przesiewowe i szczegóły aplikacji.
- Treści członkowskie, takie jak posty, artykuły, odpowiedzi w ankietach, wkład i komentarze.
- Dane grup, w tym aktywność i wiadomości.
- Opinie, w tym oceny i odpowiedzi, których udzielasz. Po rezygnacji LinkedIn może nadal wykorzystywać Twoje opinie i powiązać je z Tobą.
Następujące treści są wyraźnie wyłączone: prywatne wiadomości, dane logowania, metody płatności, szczegóły karty płatniczej oraz podane przez członka dane o wynagrodzeniu lub aplikacji, które można powiązać z konkretną osobą.
Jeśli LinkedIn ma powody, by sądzić, że masz mniej niż 18 lat — na przykład, jeśli uczęszczasz do szkoły średniej lub jej lokalnego odpowiednika — Twoje dane nie zostaną wykorzystane do szkolenia modeli AI generujących treści, nawet jeśli Twoje ustawienie jest włączone.
LinkedIn wyjaśnia, że wszystkie te informacje mogą być wykorzystywane przez jego generatywne modele AI — systemy generujące treści, takie jak sugerowane posty lub automatycznie szkicowane wiadomości. Chociaż zapewnia ustawienie rezygnacji, dotyczy ono wyłącznie AI generującej treści. Aby powstrzymać LinkedIn przed wykorzystywaniem Twoich opinii do modeli AI niegenerujących treści — takich jak personalizacja, bezpieczeństwo, zaufanie lub przeciwdziałanie nadużyciom — jedyną opcją jest przesłanie formularza sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
Jak zrezygnować ze szkolenia AI na LinkedIn
Oto jak możesz zrezygnować ze szkolenia AI w ustawieniach prywatności:
- Wybierz Ustawienia i prywatność.
- Przejdź do Prywatność danych → Dane do ulepszania generatywnej AI.
- Wyłącz Używaj moich danych do szkolenia modeli AI tworzących treści.
- Uzyskaj dostęp do Formularza sprzeciwu wobec przetwarzania danych(nowe okno), wybierz Sprzeciw wobec przetwarzania w celu szkolenia modeli AI generujących treści i wyślij żądanie. Osoby niebędące członkami mogą również złożyć sprzeciw, jeśli ich dane osobowe zostały udostępnione na LinkedIn przez członka.
Jeśli jesteś w USA lub innym regionie, w którym LinkedIn już wprowadził te ustawienia, prawdopodobnie już Cię to dotyczy. A po 3 listopada użytkownicy w UE, EOG i Szwajcarii również zostaną uwzględnieni. Ale nadal możesz podjąć kroki, aby zmniejszyć swoją ekspozycję:
- Przejrzyj i wyczyść starsze posty, które mogą zawierać wrażliwe informacje. Na przykład możesz przejść do Zarządzaj → Posty i aktywność, aby łatwo zobaczyć wszystko, co opublikowałeś.
- Przejrzyj profil swojego konta i usuń wszystko, czego nie chcesz udostępniać modelom AI LinkedIn, na przykład urodziny, numer telefonu lub adres.
- Przejdź do Prywatność danych → Ustawienia aplikacji o pracę i usuń wszelkie CV przesłane do LinkedIn.
- Załóż, że każda publiczna treść, którą publikujesz, taka jak umiejętności, komentarze lub spostrzeżenia branżowe, może zostać wykorzystana do szkolenia AI.
Uwaga: Twoje informacje mogą nadal trafić do szkolenia AI, jeśli ktoś inny je udostępni. Na przykład, jeśli współpracownik udostępni Twój artykuł lub powoła się na Twoje CV, informacje te mogą nadal zostać pobrane do potoku szkoleniowego.
Twoje dane o karierze nie powinny być paliwem do szkolenia AI
LinkedIn nie jest pierwszą platformą, która rozszerza swoje zbiory danych szkoleniowych AI, domyślnie włączając użytkowników. Facebook na przykład (nowe okno)używał publicznych postów(nowe okno), a Google niedawno zawarło umowę z Reddit(nowe okno). Ale jako platforma rekrutacyjna, która przechowuje CV, aplikacje o pracę i interakcje zawodowe, ruch LinkedIn budzi obawy o to, jak Twoja cyfrowa tożsamość zawodowa napędza potoki AI.
W Proton wierzymy, że Twoja historia zawodowa i dane o karierze powinny pozostać tylko Twoje. Dlatego budujemy narzędzia z szyfrowaniem end-to-end, abyśmy nie mogli uzyskać dostępu do Twoich prywatnych informacji, bez względu na wszystko. I nigdy nie używamy ich do szkolenia modeli AI. Naszym biznesem jest ochrona Twoich danych, a nie ich ponowne wykorzystywanie.
