LinkedIn pronto usará sus datos para entrenar IA. Aquí le mostramos qué puede hacer para optar por no participar.

El 3 de noviembre, LinkedIn comenzará a compartir sus datos con Microsoft y sus afiliados para el entrenamiento de IA. Está incluido por defecto, pero todavía hay tiempo para hacer algo al respecto.

Esta nueva política de IA de LinkedIn parece encajar en la estrategia más amplia de Microsoft(nueva ventana) de alimentar más datos en su ecosistema de IA. Apenas unas semanas antes, la compañía anunció que los documentos de Word comenzarían a guardarse en OneDrive por defecto, y pronto seguirían Excel y PowerPoint. Este movimiento ha suscitado preocupaciones sobre cómo el traslado de archivos personales o profesionales a la nube de Microsoft podría cruzarse con el entrenamiento de IA, especialmente si se considera la inversión multimillonaria de Microsoft en OpenAI, el creador de ChatGPT.

• ¿Por qué está cambiando LinkedIn sus ajustes de privacidad de datos?
• ¿Qué datos utilizará LinkedIn para el entrenamiento de IA?
• Cómo optar por no participar en el entrenamiento de IA en LinkedIn
• Sus datos profesionales no deberían ser combustible para el entrenamiento de IA

¿Por qué está cambiando LinkedIn sus ajustes de privacidad de datos?

El 18 de septiembre, LinkedIn anunció(nueva ventana) que a partir del 3 de noviembre de 2025, los datos de los usuarios en la UE, el EEE y Suiza se compartirán con Microsoft y sus afiliados para el entrenamiento de IA. Aún puede optar por no participar después de esa fecha, pero no afectará a los datos pasados: la información que compartió en LinkedIn hasta ese momento es aceptable.

Este anuncio se produce después de que una demanda en California acusara a LinkedIn(nueva ventana) de compartir en secreto mensajes privados con terceros para entrenar modelos de IA. La compañía negó las afirmaciones y actualizó su documentación de privacidad poco después, especificando que los usuarios del Reino Unido, el EEE y Suiza estaban excluidos de estos cambios. Pero ahora, la plataforma está extendiendo las mismas políticas de entrenamiento de IA a esas mismas regiones.

¿Qué datos utilizará LinkedIn para el entrenamiento de IA?

Esto es qué tipo de datos de LinkedIn se pueden utilizar para las canalizaciones de IA:

• Datos de perfil, incluyendo nombre, foto, puesto actual, experiencia laboral pasada, educación, ubicación, habilidades, publicaciones, patentes, avales y recomendaciones.
• Datos relacionados con el trabajo, como currículums, respuestas a preguntas de selección y detalles de la solicitud.
• Contenido de los miembros, como publicaciones, artículos, respuestas a encuestas, contribuciones y comentarios.
• Datos de grupos, incluyendo actividad y mensajes.
• Comentarios, incluyendo calificaciones y respuestas que proporcione. Después de optar por no participar, LinkedIn aún puede usar sus comentarios y asociarlos con usted.

El siguiente contenido está explícitamente excluido: mensajes privados, credenciales de inicio de sesión, métodos de pago, detalles de tarjetas de crédito y datos de salario o solicitud proporcionados por los miembros que puedan vincularse a un individuo específico.

Si LinkedIn tiene motivos para creer que usted es menor de 18 años (por ejemplo, si está en la escuela secundaria o su equivalente local), sus datos no se utilizarán para entrenar modelos de IA generadores de contenido, incluso si su ajuste está activado.

LinkedIn aclara que toda esta información puede ser utilizada por sus modelos de IA generativa, sistemas que generan contenido como publicaciones sugeridas o mensajes redactados automáticamente. Aunque proporciona un ajuste de exclusión voluntaria, se aplica solo a la IA generadora de contenido. Para evitar que LinkedIn use sus comentarios para modelos de IA que no sean de contenido, como personalización, seguridad, confianza o antiabuso, la única opción es enviar un Formulario de objeción al procesamiento de datos.

Cómo optar por no participar en el entrenamiento de IA en LinkedIn

Aquí le mostramos cómo puede optar por no participar en el entrenamiento de IA en sus ajustes de privacidad:

1. Seleccione Ajustes y privacidad.

2. Vaya a Privacidad de datos → Datos para la mejora de la IA generativa.

3. Desactive Usar mis datos para entrenar modelos de IA de creación de contenido.

4. Acceda al Formulario de objeción al procesamiento de datos(nueva ventana), seleccione Opongo al procesamiento para entrenar modelos de IA generadores de contenido y envíe una solicitud. Los no miembros también pueden presentar una objeción si un miembro compartió sus datos personales en LinkedIn.

Si está en los EE. UU. u otra región donde LinkedIn ya implementó estos ajustes, es probable que ya se vea afectado. Y después del 3 de noviembre, los usuarios en la UE, el EEE y Suiza también serán incluidos. Pero aún puede tomar medidas para reducir su exposición:

• Revise y limpie las publicaciones antiguas que puedan incluir información confidencial. Por ejemplo, puede ir a Gestionar → Publicaciones y actividad para ver fácilmente todo lo que ha publicado.

• Revise su perfil de cuenta y elimine cualquier cosa que no se sienta cómodo compartiendo con los modelos de IA de LinkedIn, como cumpleaños, número de teléfono o dirección.
• Vaya a Privacidad de datos → Ajustes de solicitud de empleo y elimine cualquier currículum que haya subido a LinkedIn.

• Asuma que cualquier contenido público que publique, como habilidades, comentarios o conocimientos de la industria, se puede utilizar para entrenar IA.

Nota: Su información aún puede terminar en el entrenamiento de IA si otra persona la comparte. Por ejemplo, si un colega vuelve a publicar su artículo o hace referencia a su currículum, esa información aún puede ser incorporada a la canalización de entrenamiento.

Sus datos profesionales no deberían ser combustible para el entrenamiento de IA

LinkedIn no es la primera plataforma en expandir sus conjuntos de datos de entrenamiento de IA optando por incluir a los usuarios por defecto. Facebook, por ejemplo, ha (nueva ventana)estado usando publicaciones públicas(nueva ventana), y Google recientemente llegó a un acuerdo con Reddit(nueva ventana). Pero como plataforma de reclutamiento que almacena currículums, solicitudes de empleo e interacciones profesionales, la medida de LinkedIn plantea preocupaciones sobre cómo su identidad profesional digital alimenta las canalizaciones de IA.

En Proton, creemos que su historial profesional y sus datos de carrera deben seguir siendo solo suyos. Es por eso que creamos herramientas con cifrado de extremo a extremo, para que no podamos acceder a su información privada, pase lo que pase. Y nunca la usamos para entrenar modelos de IA. Nuestro negocio es proteger sus datos, no reutilizarlos.