LinkedIn zal binnenkort uw gegevens gebruiken om AI te trainen. Hier is wat u kunt doen om u af te melden.

Op 3 november begint LinkedIn met het delen van uw gegevens met Microsoft en zijn gelieerde ondernemingen voor AI-training. U bent standaard aangemeld, maar er is nog tijd om er iets aan te doen.

Dit nieuwe AI-beleid van LinkedIn lijkt te passen in Microsofts bredere strategie(nieuw venster) om meer gegevens in zijn AI-ecosysteem te voeren. Slechts enkele weken eerder kondigde het bedrijf aan dat Word-documenten standaard zouden worden opgeslagen op OneDrive, waarbij Excel en PowerPoint snel zouden volgen. Deze stap heeft zorgen gewekt over hoe het verplaatsen van persoonlijke of professionele bestanden naar de cloud van Microsoft zou kunnen samenvallen met AI-training, vooral gezien Microsofts investering van meerdere miljarden dollars in OpenAI, de maker van ChatGPT.

• Waarom wijzigt LinkedIn zijn privacyinstellingen voor gegevens?
• Welke gegevens gebruikt LinkedIn voor AI-training?
• Hoe u zich kunt afmelden voor AI-training op LinkedIn
• Uw carrièregegevens zouden geen brandstof voor AI-training moeten zijn

Waarom wijzigt LinkedIn zijn privacyinstellingen voor gegevens?

Op 18 september kondigde LinkedIn aan(nieuw venster) dat vanaf 3 november 2025 gegevens van gebruikers in de EU, EER en Zwitserland zullen worden gedeeld met Microsoft en zijn gelieerde ondernemingen voor AI-training. U kunt zich na die datum nog steeds afmelden, maar dit heeft geen invloed op gegevens uit het verleden: Informatie die u tot dat moment op LinkedIn hebt gedeeld, is vrij spel.

Deze aankondiging komt nadat een rechtszaak in Californië LinkedIn beschuldigde(nieuw venster) van het in het geheim delen van privéberichten met derden om AI-modellen te trainen. Het bedrijf ontkende de claims en werkte zijn privacydocumentatie kort daarna bij, waarbij werd gespecificeerd dat gebruikers uit het VK, de EER en Zwitserland werden uitgesloten van deze wijzigingen. Maar nu breidt het platform hetzelfde AI-trainingsbeleid uit naar diezelfde regio’s.

Welke gegevens gebruikt LinkedIn voor AI-training?

Hier is welk type LinkedIn-gegevens kan worden gebruikt voor AI-pipelines:

• Profielgegevens, inclusief naam, foto, huidige functie, werkervaring uit het verleden, opleiding, locatie, vaardigheden, publicaties, patenten, onderschrijvingen en aanbevelingen.
• Werkgerelateerde gegevens, zoals cv’s, antwoorden op screeningsvragen en sollicitatiegegevens.
• Ledeninhoud, zoals berichten, artikelen, poll-antwoorden, bijdragen en opmerkingen.
• Groepsgegevens, inclusief activiteit en berichten.
• Feedback, inclusief beoordelingen en antwoorden die u geeft. Na het afmelden kan LinkedIn uw feedback nog steeds gebruiken en aan u koppelen.

De volgende inhoud is expliciet uitgesloten: privéberichten, inloggegevens, betaalmethoden, kredietkaartgegevens en door leden verstrekte salaris- of sollicitatiegegevens die aan een specifiek individu kunnen worden gekoppeld.

Als LinkedIn reden heeft om aan te nemen dat u jonger bent dan 18 — bijvoorbeeld als u op de middelbare school zit of het lokale equivalent daarvan — worden uw gegevens niet gebruikt om inhoudgenererende AI-modellen te trainen, zelfs niet als uw instelling aan staat.

LinkedIn verduidelijkt dat al deze informatie kan worden gebruikt door zijn generatieve AI-modellen — systemen die inhoud genereren zoals voorgestelde berichten of automatisch opgestelde berichten. Hoewel het een opt-out-instelling biedt, is deze alleen van toepassing op inhoudgenererende AI. Om te voorkomen dat LinkedIn uw feedback gebruikt voor niet-inhoudelijke AI-modellen — zoals personalisatie, beveiliging, vertrouwen of misbruikbestrijding — is de enige optie het indienen van een Data Processing Objection Form.

Hoe u zich kunt afmelden voor AI-training op LinkedIn

Hier is hoe u zich kunt afmelden voor AI-training in uw privacyinstellingen:

1. Selecteer Instellingen & Privacy.

2. Ga naar Gegevensprivacy → Gegevens voor verbetering van generatieve AI.

3. Schakel Mijn gegevens gebruiken voor het trainen van AI-modellen voor contentcreatie uit.

4. Open het Data Processing Objection Form(nieuw venster), selecteer Bezwaar maken tegen verwerking voor het trainen van inhoudgenererende AI-modellen, en verzend een verzoek. Niet-leden kunnen ook een bezwaar indienen als hun persoonlijke gegevens door een lid op LinkedIn zijn gedeeld.

Als u zich in de VS bevindt of een andere regio waar LinkedIn deze instellingen al heeft uitgerold, bent u waarschijnlijk al getroffen. En na 3 november worden ook gebruikers in de EU, EER en Zwitserland opgenomen. Maar u kunt nog steeds stappen ondernemen om uw blootstelling te verminderen:

• Bekijk en ruim oudere berichten op die gevoelige informatie kunnen bevatten. U kunt bijvoorbeeld naar Beheren → Berichten & Activiteit gaan om eenvoudig alles te zien wat u hebt geplaatst.

• Bekijk uw accountprofiel en verwijder alles wat u niet met de AI-modellen van LinkedIn wilt delen, zoals verjaardag, telefoonnummer of adres.
• Ga naar Gegevensprivacy → Sollicitatie-instellingen en verwijder alle cv’s die u naar LinkedIn hebt geüpload.

• Ga ervan uit dat alle openbare inhoud die u plaatst, zoals vaardigheden, opmerkingen of inzichten in de sector, kan worden gebruikt om AI te trainen.

Opmerking: Uw informatie kan nog steeds in AI-training terechtkomen als iemand anders het deelt. Bijvoorbeeld, als een collega uw artikel herplaatst of verwijst naar uw cv, kan die informatie nog steeds in de trainingspipeline worden getrokken.

Uw carrièregegevens zouden geen brandstof voor AI-training moeten zijn

LinkedIn is niet het eerste platform dat zijn AI-trainingsdatasets uitbreidt door gebruikers standaard aan te melden. Facebook heeft bijvoorbeeld (nieuw venster)openbare berichten gebruikt(nieuw venster), en Google heeft onlangs een deal gesloten met Reddit(nieuw venster). Maar als wervingsplatform dat cv’s, sollicitaties en professionele interacties opslaat, roept de stap van LinkedIn zorgen op over hoe uw digitale carrière-identiteit AI-pipelines voedt.

Bij Proton geloven we dat uw professionele geschiedenis en carrièregegevens alleen van u moeten blijven. Daarom bouwen we tools met end-to-end versleuteling, zodat we geen toegang kunnen krijgen tot uw privé-informatie, wat er ook gebeurt. En we gebruiken het nooit om AI-modellen te trainen. Ons bedrijf is het beschermen van uw gegevens, niet het hergebruiken ervan.