Den 3 november börjar LinkedIn dela dina data med Microsoft och dess dotterbolag för AI-träning. Du är anmäld som standard, men det finns fortfarande tid att göra något åt det.

Denna nya AI-policy från LinkedIn verkar passa in i Microsofts bredare strategi(nytt fönster) att mata in mer data i sitt AI-ekosystem. Bara veckor tidigare meddelade företaget att Word-dokument skulle börja sparas till OneDrive som standard, med Excel och PowerPoint som snart följer efter. Detta drag har väckt oro om hur flytten av personliga eller professionella filer till Microsofts moln kan korsas med AI-träning, särskilt med tanke på Microsofts mångmiljardinvestering i OpenAI, skaparen av ChatGPT.

Varför ändrar LinkedIn sina integritetsinställningar för data?

Den 18 september meddelade LinkedIn(nytt fönster) att med start den 3 november 2025 kommer data från användare i EU, EES och Schweiz att delas med Microsoft och dess dotterbolag för AI-träning. Du kan fortfarande välja bort det efter det datumet, men det kommer inte att påverka tidigare data: Information du delat på LinkedIn fram till den punkten är fritt fram.

Detta meddelande kommer efter att en stämning i Kalifornien anklagat LinkedIn(nytt fönster) för att i hemlighet dela privata meddelanden med tredje part för att träna AI-modeller. Företaget nekade till anklagelserna och uppdaterade sin integritetsdokumentation strax därefter, och specificerade att användare i Storbritannien, EES och Schweiz var undantagna från dessa ändringar. Men nu utvidgar plattformen samma policyer för AI-träning till just de regionerna.

Vilka data kommer LinkedIn att använda för AI-träning?

Här är vilken typ av data från LinkedIn som kan användas för AI-pipelines:

  • Profildata, inklusive namn, foto, nuvarande position, tidigare arbetslivserfarenhet, utbildning, plats, kompetens, publikationer, patent, intyg och rekommendationer.
  • Jobbrelaterade data, såsom CV:n, svar på screeningfrågor och ansökningsdetaljer.
  • Medlemsinnehåll, såsom inlägg, artiklar, omröstningssvar, bidrag och kommentarer.
  • Gruppdata, inklusive aktivitet och meddelanden.
  • Feedback, inklusive betyg och svar du ger. Efter att ha valt bort kan LinkedIn fortfarande använda din feedback och associera den med dig.

Följande innehåll är uttryckligen undantaget: privata meddelanden, inloggningsuppgifter, betalningsmetoder, kreditkortsuppgifter och medlemsförsedda löne- eller ansökningsdata som kan knytas till en specifik individ.

Om LinkedIn har anledning att tro att du är under 18 – till exempel om du går i gymnasiet eller motsvarande – kommer dina data inte att användas för att träna innehållsgenererande AI-modeller, även om din inställning är på.

LinkedIn förtydligar att all denna information kan användas av dess generativa AI-modeller – system som genererar innehåll såsom föreslagna inlägg eller automatiskt utformade meddelanden. Även om det ger en inställning för att välja bort, gäller det endast innehållsgenererande AI. För att stoppa LinkedIn från att använda din feedback för icke-innehållsgenererande AI-modeller – som personalisering, säkerhet, förtroende eller antibekämpning – är det enda alternativet att skicka in ett formulär för invändning mot databehandling.

Hur man väljer bort AI-träning på LinkedIn

Här är hur du kan välja bort AI-träning i dina integritetsinställningar:

  1. Välj Inställningar och sekretess.
LinkedIn highlights the Settings and Privacy button
  1. Gå till Datasekretess → Data för förbättring av generativ AI.
LinkedIn shows how to access the Generative for AI improvement setting
  1. Stäng av Använd mina data för att träna AI-modeller för skapande av innehåll.
LinkedIn shows how to toggle the setting for content creation AI models
  1. Få åtkomst till formuläret för invändning mot databehandling(nytt fönster), välj Invänd mot behandling för att träna innehållsgenererande AI-modeller och skicka en begäran. Icke-medlemmar kan också lämna in en invändning om deras personuppgifter delades på LinkedIn av en medlem.
LinkedIn shows how to access the Data Processing Objection Form

Om du är i USA eller en annan region där LinkedIn redan rullat ut dessa inställningar är du troligen redan påverkad. Och efter den 3 november kommer användare i EU, EES och Schweiz också att inkluderas. Men du kan fortfarande vidta åtgärder för att minska din exponering:

  • Granska och rensa upp äldre inlägg som kan innehålla känslig information. Till exempel kan du gå till Hantera → Inlägg och aktivitet för att enkelt se allt du har publicerat.
LinkedIn shows how to access the section for managing your posts and activity
  • Granska din kontoprofil och ta bort allt du inte är bekväm med att dela med LinkedIns AI-modeller, såsom födelsedag, telefonnummer eller adress.
  • Gå till Datasekretess → Inställningar för jobbansökan och ta bort alla CV:n du laddat upp till LinkedIn.
LinkedIn shows how to remove your resume
  • Anta att allt offentligt innehåll du publicerar, såsom kompetens, kommentarer eller branschinsikter kan användas för att träna AI.

Obs: Din information kan fortfarande hamna i AI-träning om någon annan delar den. Till exempel, om en kollega återpublicerar din artikel eller refererar till ditt CV, kan den informationen fortfarande dras in i träningspipelinen.

Dina karriärdata ska inte vara AI-träningsbränsle

LinkedIn är inte den första plattformen att utöka sina AI-träningsdataset genom att anmäla användare som standard. Facebook, till exempel, har (nytt fönster)använt offentliga inlägg(nytt fönster), och Google slöt nyligen ett avtal med Reddit(nytt fönster). Men som en rekryteringsplattform som lagrar CV:n, jobbansökningar och professionella interaktioner, väcker LinkedIns drag oro för hur din digitala karriäridentitet underblåser AI-pipelines.

På Proton anser vi att din yrkeshistoria och karriärdata ska förbli dina ensamma. Det är därför vi bygger verktyg med end-to-end-kryptering, så att vi inte kan få åtkomst till din privata information, oavsett vad. Och vi använder den aldrig för att träna AI-modeller. Vår verksamhet är att skydda dina data, inte att återanvända dem.