El 3 de noviembre, LinkedIn comenzará a compartir tus datos con Microsoft y sus afiliados para el entrenamiento de IA. Estás inscrito por defecto, pero todavía hay tiempo para hacer algo al respecto.

Esta nueva política de IA de LinkedIn parece encajar en la estrategia más amplia de Microsoft(ventana nueva) de alimentar más datos en su ecosistema de IA. Solo unas semanas antes, la compañía anunció que los documentos de Word comenzarían a guardarse en OneDrive por defecto, con Excel y PowerPoint pronto a seguir. Este movimiento ha planteado preocupaciones sobre cómo el traslado de archivos personales o profesionales a la nube de Microsoft podría cruzarse con el entrenamiento de IA, especialmente al considerar la inversión multimillonaria de Microsoft en OpenAI, el creador de ChatGPT.

¿Por qué LinkedIn está cambiando sus ajustes de privacidad de datos?

El 18 de septiembre, LinkedIn anunció(ventana nueva) que a partir del 3 de noviembre de 2025, los datos de los usuarios en la UE, el EEE y Suiza se compartirán con Microsoft y sus afiliados para el entrenamiento de IA. Aún puedes optar por no participar después de esa fecha, pero no afectará a los datos pasados: la información que compartiste en LinkedIn hasta ese momento es juego limpio.

Este anuncio llega después de que una demanda en California acusara a LinkedIn(ventana nueva) de compartir en secreto mensajes privados con terceros para entrenar modelos de IA. La empresa negó las afirmaciones y actualizó su documentación de privacidad poco después, especificando que los usuarios del Reino Unido, el EEE y Suiza estaban excluidos de estos cambios. Pero ahora, la plataforma está extendiendo las mismas políticas de entrenamiento de IA a esas mismas regiones.

¿Qué datos utilizará LinkedIn para el entrenamiento de IA?

Esto es qué tipo de datos de LinkedIn pueden usarse para canales de IA:

  • Datos del perfil, incluyendo nombre, foto, puesto actual, experiencia laboral pasada, educación, ubicación, habilidades, publicaciones, patentes, avales y recomendaciones.
  • Datos relacionados con el trabajo, como currículums, respuestas a preguntas de selección y detalles de la aplicación.
  • Contenido de los miembros, como publicaciones, artículos, respuestas a encuestas, contribuciones y comentarios.
  • Datos de grupos, incluyendo actividad y mensajes.
  • Comentarios, incluyendo calificaciones y respuestas que proporciones. Después de optar por no participar, LinkedIn aún puede usar tus comentarios y asociarlos contigo.

El siguiente contenido está explícitamente excluido: mensajes privados, credenciales de inicio de sesión, métodos de pago, detalles de tarjetas de débito o crédito y datos de salario o aplicación proporcionados por el miembro que puedan vincularse a un individuo específico.

Si LinkedIn tiene motivos para creer que eres menor de 18 años (por ejemplo, si estás en la escuela secundaria o su equivalente local), tus datos no se utilizarán para entrenar modelos de IA generadores de contenido, incluso si tu ajuste está activado.

LinkedIn aclara que toda esta información puede ser utilizada por sus modelos de IA generativa: sistemas que generan contenido como publicaciones sugeridas o mensajes redactados automáticamente. Aunque proporciona un ajuste de exclusión voluntaria, se aplica solo a la IA generadora de contenido. Para evitar que LinkedIn utilice tus comentarios para modelos de IA que no sean de contenido (como personalización, seguridad, confianza o anti-abuso), la única opción es enviar un Formulario de objeción al procesamiento de datos.

Cómo optar por no participar en el entrenamiento de IA en LinkedIn

Así es como puedes optar por no participar en el entrenamiento de IA en tus ajustes de privacidad:

  1. Selecciona Ajustes y privacidad.
LinkedIn destaca el botón de Ajustes y Privacidad
  1. Ve a Privacidad de datosDatos para la mejora de la IA Generativa.
LinkedIn muestra cómo acceder al ajuste de Generativo para mejora de IA
  1. Desactiva Usar mis datos para entrenar modelos de IA de creación de contenido.
LinkedIn muestra cómo alternar el ajuste para modelos de IA de creación de contenido
  1. Accede al Formulario de objeción al procesamiento de datos(ventana nueva), selecciona Oponerse al procesamiento para entrenar modelos de IA generadores de contenido y envía una solicitud. Los no miembros también pueden presentar una objeción si sus datos personales fueron compartidos en LinkedIn por un miembro.
LinkedIn muestra cómo acceder al Formulario de objeción al procesamiento de datos

Si estás en los EE. UU. u otra región donde LinkedIn ya implementó estos ajustes, es probable que ya estés afectado. Y después del 3 de noviembre, los usuarios de la UE, el EEE y Suiza también serán incluidos. Pero aún puedes tomar medidas para reducir tu exposición:

  • Revisa y limpia publicaciones antiguas que puedan incluir información confidencial. Por ejemplo, puedes ir a Gestionar → Publicaciones y actividad para ver fácilmente todo lo que has publicado.
LinkedIn muestra cómo acceder a la sección para administrar tus publicaciones y actividad
  • Revisa tu perfil de cuenta y elimina cualquier cosa que no te sientas cómodo compartiendo con los modelos de IA de LinkedIn, como cumpleaños, número de teléfono o dirección.
  • Ve a Privacidad de datosAjustes de solicitud de empleo y elimina cualquier currículum que hayas cargado en LinkedIn.
LinkedIn muestra cómo eliminar tu currículum
  • Asume que cualquier contenido público que publiques, como habilidades, comentarios o ideas de la industria, se puede utilizar para entrenar IA.

Nota: Tu información aún puede terminar en el entrenamiento de IA si alguien más la comparte. Por ejemplo, si un colega vuelve a publicar tu artículo o hace referencia a tu currículum, esa información aún puede ser extraída al canal de entrenamiento.

Tus datos profesionales no deberían ser combustible de entrenamiento de IA

LinkedIn no es la primera plataforma en expandir sus conjuntos de datos de entrenamiento de IA inscribiendo a los usuarios por defecto. Facebook, por ejemplo, ha (ventana nueva)estado utilizando publicaciones públicas(ventana nueva), y Google recientemente cerró un trato con Reddit(ventana nueva). Pero como plataforma de reclutamiento que almacena currículums, aplicaciones de trabajo e interacciones profesionales, el movimiento de LinkedIn plantea preocupaciones sobre cómo tu identidad profesional digital alimenta los canales de IA.

En Proton, creemos que tu historial profesional y tus datos laborales deben seguir siendo solo tuyos. Es por eso que construimos herramientas con cifrado de extremo a extremo, para que no podamos acceder a tu información privada, pase lo que pase. Y nunca la usamos para entrenar modelos de IA. Nuestro negocio es proteger tus datos, no reutilizarlos.