Si está acostumbrado a postularse a trabajos utilizando aplicaciones de terceros como LinkedIn o Indeed, no está solo. Según un informe de la empresa de tecnología de reclutamiento Appcast, el 67 % de las solicitudes de empleo se enviaron a través de un teléfono inteligente en 2021. Si bien no hay una estadística oficial sobre cuántas personas usan aplicaciones de bolsas de trabajo para encontrar trabajo, todo lo que se necesita es un escaneo rápido de cualquiera de estos sitios web para ver que las personas las están utilizando en números récord.

Eso plantea la pregunta, ¿alguien sigue enviando correos electrónicos de solicitud de empleo? La respuesta es sí, y en realidad podría ayudarlo a destacarse entre un mar de solicitantes.

Un correo electrónico de solicitud de empleo bien escrito puede causar una primera impresión especial y agradable, mientras que muchas solicitudes de bolsas de trabajo no lo hacen.

Si está listo para aprender cómo escribir un correo electrónico profesional para una solicitud de empleo, o está buscando ejemplos de correos electrónicos de solicitud de empleo, está en el lugar correcto.

En este artículo, cubriremos los fundamentos de solicitar un trabajo por correo electrónico, incluidos consejos, cosas que evitar y tres ejemplos que puede personalizar para una solicitud de empleo que seguramente hará que lo noten.

Cómo redactar un correo electrónico para una solicitud de empleo — y qué incluir

Hay algunas cosas clave que siempre debe escribir en un correo electrónico de solicitud de empleo. Algunos de estos son elementos comunes que ya agrega en la correspondencia diaria, mientras que otros se refieren específicamente a los correos electrónicos de solicitud de empleo. Estos incluyen:

  • Una línea de asunto clara y concisa.
  • Un saludo amigable pero profesional.
  • Una línea de apertura que mencione el puesto al que se postula y cómo o dónde encontró la oferta de trabajo.
  • El cuerpo de su mensaje de correo electrónico, que contenga un breve resumen de sus calificaciones y cualquier detalle relevante de su carrera. 
  • Archivos adjuntos, incluidos su currículum y carta de presentación.
  • Un portafolio, especialmente si se solicita.
  • Una declaración de cierre adecuada con una firma que incluya su información de contacto.

Consejos para escribir un correo electrónico efectivo para solicitudes de empleo

Un buen correo electrónico de solicitud de empleo realmente puede ayudarlo a destacarse, por lo que ser intencional con cualquier cosa que agregue en él es clave. Aquí hay algunas mejores prácticas para tener en cuenta:

  1. No caiga en la trampa de enviar la misma solicitud para diferentes trabajos. En su lugar, adapte su currículum y carta de presentación para el puesto individual al que se postula. Ese esfuerzo extra puede ser muy útil si el gerente de contratación está acostumbrado a leer correos electrónicos genéricos antes de llegar al suyo.
  2. Asegúrese de que los archivos adjuntos tengan el nombre y el formato adecuados. Es costumbre hacer múltiples ediciones a un currículum o carta de presentación, pero asegúrese de cambiar su título de “Edición de Currículum Número 12” a algo más profesional, como “[Su nombre] – Currículum – Nombre de la empresa y puesto”.
  3. Use el corrector ortográfico para evitar errores tipográficos y gramaticales. Esos pueden hacer que una solicitud que de otro modo sería sólida parezca descuidada e incluso hacer que su correo electrónico sea ignorado.
  4. Mantenga su mensaje conciso y profesional. Su correo electrónico no debe ser tan largo que sea una tarea leerlo, y debe tener un tono consistente de principio a fin. 

Ejemplos de correos electrónicos de solicitud de empleo para escenarios comunes

Aquí hay algunos ejemplos que puede usar para su próximo correo electrónico de solicitud de empleo, pero recuerde personalizarlos y adaptarlos al trabajo al que se postula.

1. Recién salido de la universidad/trabajo de nivel de entrada

Línea de asunto: Solicitud para [título del trabajo] – [Su nombre]

Estimado [nombre del gerente de contratación]:

Mi nombre es [su nombre] y le escribo para postularme al [puesto] en [nombre de la empresa], como se anuncia en la página de empleos de su empresa. Recientemente me gradué con un título en [su título] de [su universidad], y estoy emocionado de contribuir con mis habilidades a su equipo.

Durante mi pasantía en [nombre de la empresa], trabajé en [proyectos como redes sociales, análisis de datos, etc.] y aprendí cómo trabajar en un entorno de equipo y perfeccionar mis habilidades de [marketing u otro campo], cosas que me entusiasma continuar a tiempo completo. He adjuntado mi currículum y carta de presentación para su revisión.

Gracias por considerar mi solicitud. Espero tener la oportunidad de ser parte de su equipo.

Atentamente,

[Nombre]

[Firma con información de contacto]

2. Postularse con una referencia

Línea de asunto: Referido por [nombre] – Solicitud para [título]

Hola [nombre del gerente de contratación]:

Mi nombre es [su nombre] y me comunico para expresar mi interés en el [puesto] en [empresa]. Su colega, [nombre de la referencia], me recomendó postularme después de que expresé interés en [su campo].

Con años de experiencia en [su campo], he gestionado [enumere proyectos relevantes y otras formas en las que ha liderado a su equipo en su carrera actual]. En mi empresa actual, lideré el desarrollo de [otro proyecto] que [aumentó las ventas u otra estadística] en un [porcentaje].

He adjuntado mi currículum y carta de presentación para su referencia. Estoy disponible en el número de teléfono a continuación para discutir cómo puedo agregar valor a su empresa.

Atentamente,

[Nombre]

[Firma con información de contacto]

3. Introducción por correo electrónico en frío

Línea de asunto: Consulta de trabajo – [Incluya una breve explicación de sus habilidades aquí, como, “Consultor de marketing independiente”]

Estimado [nombre del gerente de contratación]:

Mi nombre es [su nombre] y soy consultor de marketing independiente [u otro título]. Me comunico como consultor con [número] años de experiencia en el campo de [marketing]. He estado admirando el trabajo que sale de [nombre de la empresa], especialmente con respecto a [una campaña o lanzamiento reciente, o algo específico de la empresa].

No vi ninguna vacante en su sitio web, pero espero que me considere para cualquier oportunidad en el futuro. He adjuntado mi currículum y portafolio para su revisión.

Gracias por su tiempo.

Atentamente,

[Nombre]
[Firma con información de contacto]
[Enlace al portafolio]

Errores comunes en la solicitud de empleo y cómo evitarlos

En Proton, recibimos muchos correos electrónicos de solicitud. Aquí hay algunos de los errores más comunes que vemos, junto con nuestros consejos sobre cómo evitarlos:

  • Ser demasiado informal. Recuerde, está hablando con un posible futuro empleador. Use un lenguaje que refleje su deseo por el trabajo y manténgalo siempre profesional. 
  • Usar el mismo cuerpo de correo electrónico para diferentes solicitudes. Asegúrese de que su mensaje esté adaptado al trabajo al que se postula. 
  • No ser específico. Siempre incluya detalles sobre roles específicos que ha desempeñado en carreras anteriores.
  • Omitir resultados o logros. Cualquier número tangible que pueda mostrar directamente cómo ha mejorado o resuelto un problema para su empresa es algo que debe mencionar.
  • Olvidar archivos adjuntos. No olvide agregar su currículum y carta de presentación.
  • No formatear sus archivos adjuntos como PDF. Este formato asegura que el gerente de contratación pueda leer su currículum en cualquier dispositivo.
  • Usar una dirección de correo electrónico poco profesional. Use una dirección de correo electrónico que refleje su identidad profesional o, mejor aún, cree un dominio de correo electrónico personalizado. (O, si se postula en Proton, una dirección de correo electrónico proton.me podría ser una buena idea).
  • No revisar. Asegúrese de revisar la ortografía y corregir su correo electrónico y sus archivos adjuntos antes de enviar. ¿Necesita ayuda? Proton Scribe puede ayudar con el tono, el formato y la ortografía de su correo electrónico. 
  • Repetirse. Usar el mismo lenguaje en su correo electrónico que usa en su currículum y carta de presentación puede parecer perezoso. Verifique sus archivos adjuntos para asegurarse de que su correo electrónico suene como un mensaje nuevo y fresco que sea distinto de sus archivos adjuntos.

Personalice sus solicitudes de empleo con Proton

Ya tiene cubiertos los conceptos básicos sobre cómo escribir un correo electrónico de solicitud de empleo. Ahora solo tiene que escribirlo.

¿Sigue atascado? Comience usando una de nuestras plantillas de correo electrónico de solicitud de empleo anteriores y luego toque Scribe, el asistente de escritura centrado en la privacidad de Proton Mail, para ayudarlo a establecer el tono y mejorar su primer borrador.

Integrado directamente en el editor de correo electrónico de Proton, Scribe puede corregir y acortar su mensaje para la audiencia adecuada, todo sin compartir ninguno de sus datos personales.

O, si desea hacer algunas iteraciones, puede usar Lumo, nuestro asistente de IA(nueva ventana) totalmente cifrado y que prioriza la privacidad.

Si está listo para postularse al trabajo de sus sueños, Proton puede ayudar. Regístrese para obtener una cuenta de correo electrónico gratuita y experimente las muchas formas en que el conjunto de productos de Proton que priorizan la privacidad puede ayudar a su carrera profesional hoy.

Preguntas frecuentes

¿Tengo que incluir una carta de presentación?

Sí. A menos que la solicitud de empleo indique explícitamente que no se incluya una, siempre debe incluir una carta de presentación y adjuntarla como PDF en su correo electrónico.

¿Qué tan largo debe ser mi correo electrónico de solicitud de empleo?

Su correo electrónico de solicitud de empleo debe ser rápido y profesional: no más de dos o tres párrafos cortos. Recuerde, el correo electrónico es solo su introducción. Deje que su currículum y carta de presentación hablen.

¿Puedo usar el mismo mensaje de correo electrónico para múltiples solicitudes?

Le aconsejamos que no lo haga. Cuando personaliza sus correos electrónicos para el trabajo y la empresa específicos, su mensaje realmente puede brillar. Un correo electrónico personal muestra autenticidad, y la mayoría de los gerentes de contratación pueden darse cuenta cuando usa copiar y pegar.

No sé el nombre del gerente de contratación, ¿ahora qué?

Intente encontrar el nombre del gerente de contratación en el sitio web de la empresa o en un perfil de red similar como LinkedIn. Si aún no puede encontrarlo, puede usar una frase general como “Estimado gerente de contratación” o dirigirse a la empresa directamente.

¿Qué formato de archivo debo usar para mi currículum y archivos adjuntos?

PDF es el formato más profesional y es el menos probable que se corrompa en diferentes servidores de correo electrónico, dispositivos y sistemas operativos.

¿Está bien hacer un seguimiento después de enviar una solicitud de empleo?

Sí. Es una buena regla esperar aproximadamente una semana antes de enviar un correo electrónico de seguimiento cortés que reitere su interés y pregunte sobre cualquier actualización.