Si estás acostumbrado a solicitar empleos usando aplicaciones de terceros como LinkedIn o Indeed, no estás solo. Según un informe de la empresa de tecnología de contratación Appcast, el 67 % de las solicitudes de empleo se enviaron a través de un smartphone en 2021. Aunque no hay una estadística oficial sobre cuántas personas usan aplicaciones de bolsas de trabajo para encontrar empleo, basta con un escaneo rápido de cualquiera de estos sitios web para ver que la gente las está usando en números récord.
Eso plantea la pregunta, ¿alguien sigue enviando correos electrónicos de solicitud de empleo? La respuesta es sí, y en realidad podría ayudarte a destacar entre un mar de solicitantes.
Un correo electrónico de solicitud de empleo bien escrito puede causar una primera impresión especial y agradable, mientras que muchas solicitudes de bolsas de trabajo no lo hacen.
Si estás listo para aprender a escribir un correo electrónico profesional para una solicitud de empleo, o estás buscando ejemplos de correos electrónicos de solicitud de empleo, estás en el lugar correcto.
En este artículo, cubriremos los fundamentos de solicitar un empleo por correo electrónico, incluidos consejos, cosas a evitar y tres ejemplos que puedes personalizar para una solicitud de empleo que seguro te hará notar.
- Cómo escribir un correo electrónico para una solicitud de empleo y qué incluir
- Consejos para escribir un correo electrónico efectivo para solicitudes de empleo
- Ejemplos de correos electrónicos de solicitud de empleo para escenarios comunes
- Errores comunes en las solicitudes de empleo y cómo evitarlos
- Adapta tus solicitudes de empleo con Proton
Cómo escribir un correo electrónico para una solicitud de empleo — y qué incluir
Hay algunas cosas clave que siempre debes escribir en un correo electrónico de solicitud de empleo. Algunos de estos son elementos comunes que ya añades en la correspondencia diaria, mientras que otros pertenecen específicamente a los correos electrónicos de solicitud de empleo. Estos incluyen:
- Una línea de asunto clara y concisa.
- Un saludo amistoso pero profesional.
- Una línea de apertura que mencione el puesto que estás solicitando y cómo o dónde encontraste la oferta de trabajo.
- El cuerpo de tu mensaje de correo electrónico, que contenga un breve resumen de tus calificaciones y cualquier detalle relevante de tu carrera.
- Archivos adjuntos, incluidos tu currículum y carta de presentación.
- Un portafolio, especialmente si se solicita.
- Una declaración de cierre adecuada con una firma que incluya tu información de contacto.
Consejos para escribir un correo electrónico efectivo para solicitudes de empleo
Un buen correo electrónico de solicitud de empleo realmente puede ayudarte a destacar, por lo que ser intencional con cualquier cosa que añadas es clave. Aquí hay algunas mejores prácticas a tener en cuenta:
- No caigas en la trampa de enviar la misma solicitud para diferentes trabajos. En su lugar, adapta tu currículum y carta de presentación para el puesto individual que estás solicitando. Ese esfuerzo extra puede llegar muy lejos si el gerente de contratación está acostumbrado a leer correos electrónicos genéricos antes de llegar al tuyo.
- Asegúrate de que los archivos adjuntos tengan un nombre y formato adecuados. Es habitual hacer múltiples ediciones a un currículum o carta de presentación, pero asegúrate de cambiar tu título de “Edición de currículum número 12” a algo más profesional, como “[Tu nombre] – Currículum – Nombre de la empresa y puesto”.
- Usa el corrector ortográfico para evitar errores tipográficos y gramaticales. Esos pueden hacer que una solicitud por lo demás sólida parezca descuidada e incluso hacer que tu correo electrónico sea ignorado.
- Mantén tu mensaje conciso y profesional. Tu correo electrónico no debería ser tan largo que sea una tarea leerlo, y debería tener un tono consistente de principio a fin.
Ejemplos de correos electrónicos de solicitud de empleo para escenarios comunes
Aquí hay algunos ejemplos que puedes usar para tu próximo correo electrónico de solicitud de empleo, pero recuerda personalizarlos y adaptarlos al trabajo que estás solicitando.
1. Recién salido de la universidad/empleo de nivel de entrada
Línea de asunto: Solicitud para [título del trabajo] – [Tu nombre]
Estimado/a [nombre del gerente de contratación],
Me llamo [tu nombre] y escribo para solicitar el [puesto] en [nombre de la empresa], como se anuncia en la página de empleo de su empresa. Recientemente me gradué con un título en [tu título] de [tu universidad], y estoy emocionado de contribuir con mis habilidades a su equipo.
Durante mi pasantía en [nombre de la empresa], trabajé en [proyectos como redes sociales, análisis de datos, etc.] y aprendí a trabajar en un entorno de equipo y a perfeccionar mis habilidades de [marketing u otro campo] — cosas que estoy emocionado de continuar a tiempo completo. He adjuntado mi currículum y carta de presentación para su revisión.
Gracias por considerar mi solicitud. Espero la oportunidad de ser parte de su equipo.
Por favor, avísame si tienes alguna pregunta. Espero trabajar juntos de nuevo pronto.
[Nombre]
[Firma con información de contacto]
2. Aplicar con una referencia
Línea de asunto: Referido por [nombre] – Solicitud para [título]
Hola [nombre del gerente de contratación],
Me llamo [tu nombre] y me pongo en contacto para expresar mi interés en el [puesto] en [empresa]. Su colega, [nombre de la referencia], recomendó que aplicara después de expresar interés en [tu campo].
Con años de experiencia en [tu campo], he gestionado [lista de proyectos relevantes y otras formas en que has liderado a tu equipo en tu carrera actual]. En mi empresa actual, lideré el desarrollo de [otro proyecto] que [aumentó las ventas u otra estadística] en un [porcentaje].
He adjuntado mi currículum y carta de presentación para su referencia. Estoy disponible en el número de teléfono a continuación para discutir cómo puedo agregar valor a su empresa.
Por favor, avísame si tienes alguna pregunta. Espero trabajar juntos de nuevo pronto.
[Nombre]
[Firma con información de contacto]
3. Introducción por correo electrónico en frío
Línea de asunto: Consulta de empleo – [Incluye una breve explicación de tus habilidades aquí, como “Consultor de marketing freelance”]
Estimado/a [nombre del gerente de contratación],
Me llamo [tu nombre] y soy consultor de marketing freelance [u otro título]. Me pongo en contacto como consultor con [número] años de experiencia en el campo del [marketing]. He estado admirando el trabajo que sale de [nombre de la empresa], especialmente con respecto a [una campaña o lanzamiento reciente, o algo específico de la empresa].
No vi ninguna vacante en su sitio web, pero espero que me consideren para cualquier oportunidad en el futuro. He adjuntado mi currículum y portafolio para su revisión.
Gracias por su tiempo.
Por favor, avísame si tienes alguna pregunta. Espero trabajar juntos de nuevo pronto.
[Nombre]
[Firma con información de contacto]
[Enlace al portafolio]
Errores comunes en las solicitudes de empleo y cómo evitarlos
En Proton, recibimos muchos correos electrónicos de solicitud. Aquí hay algunos de los errores más comunes que vemos, junto con nuestros consejos sobre cómo evitarlos:
- Ser demasiado informal. Recuerda, estás hablando con un posible futuro empleador. Usa un lenguaje que refleje tu deseo por el trabajo y manténlo siempre profesional.
- Usar el mismo cuerpo de correo electrónico para diferentes solicitudes. Asegúrate de que tu mensaje esté adaptado al trabajo que estás solicitando.
- No ser específico. Incluye siempre detalles sobre roles específicos que has desempeñado en carreras anteriores.
- Omitir resultados o logros. Cualquier número tangible que pueda mostrar directamente cómo has mejorado o resuelto un problema para tu empresa es algo que deberías mencionar.
- Olvidar los archivos adjuntos. No olvides añadir tu currículum y carta de presentación.
- No formatear tus archivos adjuntos como PDF. Este formato asegura que el gerente de contratación pueda leer tu currículum en cualquier dispositivo.
- Usar una dirección de correo electrónico poco profesional. Usa una dirección de correo electrónico que refleje tu identidad profesional o, mejor aún, crea un dominio de correo electrónico personalizado. (O, si aplicas en Proton, una dirección de correo electrónico proton.me podría ser una buena idea).
- No corregir. Asegúrate de revisar la ortografía y corregir tu correo electrónico y tus archivos adjuntos antes de enviar. ¿Necesitas ayuda? Proton Scribe puede ayudar con el tono, el formato y la ortografía de tu correo electrónico.
- Repetirte. Usar el mismo lenguaje en tu correo electrónico que usas en tu currículum y carta de presentación puede parecer perezoso. Verifica tus archivos adjuntos para asegurarte de que tu correo electrónico suene como un mensaje nuevo y fresco que sea distinto de tus archivos adjuntos.
Adapta tus solicitudes de empleo con Proton
Ya tienes cubiertos los conceptos básicos sobre cómo escribir un correo electrónico de solicitud de empleo. Ahora solo tienes que escribirlo.
¿Sigues atascado? Comienza usando una de nuestras plantillas de correo electrónico de solicitud de empleo anteriores y luego pulsa Scribe, el asistente de escritura centrado en la privacidad de Proton Mail, para ayudarte a establecer el tono y mejorar tu primer borrador.
Integrado directamente en el editor de correo electrónico de Proton, Scribe puede corregir y acortar tu mensaje para la audiencia adecuada, todo sin compartir ninguno de tus datos personales.
O, si deseas hacer algunas iteraciones, puedes usar Lumo, nuestro asistente de IA(ventana nueva) totalmente cifrado y que prioriza la privacidad.
Si estás listo para postularte al trabajo de tus sueños, Proton puede ayudar. Regístrate para obtener una cuenta de correo electrónico gratuita y experimenta las muchas formas en que la suite de productos de privacidad de Proton puede ayudar a tu carrera profesional hoy.
Preguntas frecuentes
Sí. A menos que la solicitud de empleo indique explícitamente que no se incluya una, siempre debes incluir una carta de presentación y adjuntarla como PDF en tu correo electrónico.
Tu correo electrónico de solicitud de empleo debe ser rápido y profesional — no más de dos o tres párrafos cortos. Recuerda, el correo electrónico es solo tu introducción. Deja que tu currículum y carta de presentación hablen por ti.
Lo desaconsejamos. Cuando personalizas tus correos electrónicos para el trabajo y la empresa específicos, tu mensaje realmente puede brillar. Un correo electrónico personal muestra autenticidad, y la mayoría de los gerentes de contratación pueden notar cuando copias y pegas.
Intenta encontrar el nombre del gerente de contratación en el sitio web de la empresa o en un perfil de networking similar como LinkedIn. Si aún no puedes encontrarlo, puedes usar una frase general como “Estimado gerente de contratación” o dirigirte a la empresa directamente.
PDF es el formato más profesional y es el menos propenso a corromperse en diferentes servidores de correo electrónico, dispositivos y sistemas operativos.
Sí. Es una buena regla esperar aproximadamente una semana antes de enviar un correo electrónico de seguimiento cortés que reitere tu interés y pregunte sobre cualquier actualización.





